上篇推文我为大家整理了时下热门的副业类型,这篇教大家如何找到自己的兴趣和天赋,少走弯路。
不仅适合已经工作,想搞副业、或者想跳槽转行的上班族,
更适合即将毕业,还在迷茫找不到职业方向的年轻人。
绝大多数人都有过在工作中找不到成就感,
在人际关系中处理得不尽人意,
并不是因为我们不如别人,
而是因为我们没有找到并好好利用自己的大脑优势。
了解自己的优势,人生或许不一样
我身边有这样两个朋友,她们起点相似,但结局却完全不同。
朋友L和朋友C在不同的公司从事行政相关工作。
朋友L大学是学行政管理的,实习期间执行力很强,也做过小团队的Leader,但有个问题,她总是点状思考,没有框架。虽然领导最后破格留下了她,但对她以后的发展担忧。
入职半年后,领导让她写份报告,本以为要给报告做大量修改,但领导惊讶的发现,结构非常清晰,丝毫不比别人差。
领导问她“你为什么一下子进步了呢?”她说:“我不知道,好像某天突然顿悟了。”
另一个朋友C已经工作了一年多,之前做人资,后来转行去行政,她和L很像,执行力很强,但常常找不到思路。
领导希望引领她快速成长,所以经常带着她一起讨论,一起复盘。
经过一段时间,她的思维能力有所进步,但是遇到新问题,还是不得要领。之后,她经常加班到深夜,觉得很难撑下去,就离职了。
L和C都是非常优秀的朋友,所以两个人的差异到底在哪里?
我觉得,这应该和自身天赋有关。天赋就是隐藏能力,让一个人可以在同样起点的情况下,更加快速的成长。
这也就解释了为什么L可以进步得这么迅速,因为系统化思维并非她天生的弱项,只是在她过往的经历里,没有刻意练习的机会,所以展现不出来。
而C呢,天赋上欠缺系统化思维,后天的练习虽然可以起到作用,但是没有L进步的那么迅速,时间一长,对比身边人,很容易沮丧挫败,从而没有动力去提升。
当然,L就一定比C更成功吗?不是,因为世界上不是只有一份工作。事实上,朋友C后来找了另一份工作,现在做得很不错。
虽然成功的道路有千万条,但成功人士基本上都遵循了一个原则,就是将自身天赋发挥到了极致。
而天赋也并不是少数人的专属,每个人都有自己的天赋。
如何找到自己的天赋
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