爱信如意分享了销售人员必须避免的12 个陷阱中的两个。关键是要避免陷入出勤率低的陷阱。只有运输公司不确认出席。因为他们想欺骗所有人。例如,他们不仅可以骗你不付一毛钱就开始工作,他们可以骗你购买产品来培训新代理商,他们可以骗你让更多的人加入,他们可以骗你给他们一个完整的表演等等或诱使您花时间提供。等等都违反了一句话。没有考勤怎么算工资呢? 没有考勤,所谓的工资只有A队的骨干人员才能拿到,这也是下线开发的费用。 B 组的人员是无薪信息工作者,他们向A 组的人员提供人力资源信息。毕竟,如果没有人力资源专业人士的指导,即使你的基本工资也会被浪费。
但谁是真正能给你机会指导你的专家呢?你认识她吗?因此,当存在如此多的不确定性时,最好赶紧退出,立即止损。您不需要帮助来填补这个漏洞。爱信如意分享销售人员必须避免的12个陷阱中的第三个是被派往其他地方以开拓市场漏洞。就是涉嫌欺诈的公司非常具有欺骗性,凡是能够欺骗该公司的人都被当作猪一样对待。在全国失业人员较多的情况下,集团公司如果计划聘用当地员工,开拓当地市场会更容易。如果让你开拓海外市场,最好尽快离开,防虎避山,偷偷霸占旧仓库。因此,销售人员不应该填补这种危险的公司陷阱。
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