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富士康年轻一代的生活方式。
原标题：百万短视频让富士康不再神秘
展现更加真实、丰富的富士康员工生活
深圳商报，2023 年12 月25 日拥有1.5 亿日活跃用户、超过80 亿条短视频的快手平台最近有了一个有趣的发现。该平台发布的有关富士康的短视频数量达到114万条。
这些短视频从富士康一线员工的角度带你走进工厂，从宿舍和食堂，到体育场和游泳池，到巨星音乐会和豪华的集体婚礼，到各种早餐和午餐，到早上的工作流程等等。介绍日常生活中的日常和详细场景。人们进入工厂.
外界一直很难了解和接触富士康庞大的员工群体。富士康看似神秘，但也是一家容易被外界误解的企业。当短视频社交媒体出现时，富士康这个严格控制的工业帝国会是什么样子？
虽然是碎片，但却很真实。
2023年将是富士康在中国大陆建厂30周年。富士康创立于深圳，从20世纪90年代末到本世纪初迅速扩张。最鼎盛时期，富士康深圳总部员工总数超过30万人。富士康成都园区拥有约10 万名员工。如今最大的公园——郑州公园，也是一座小城市，鼎盛时期就业人数超过20万，是苹果手机的主要生产基地。
工人们在园区内受到严格控制，外界很少了解这一大批人口的工作和生活。
然而，近年来，智能手机越来越普及，据官方报告，到2023年，中国智能手机用户总数预计将达到13亿，成为全球第一大国家。得益于智能手机和4G，微信、QQ等社交工具以及抖音、快手等短视频平台对年轻人越来越有吸引力，我现在很乐意将日常生活中的场景上传到我的账户上。
许多有关富士康的热门视频都是支离破碎的。清晨和深夜，富士康工厂门口人流不断，年轻人下班累了还要去唱卡拉OK，还有各种早餐。各种颜色、口味的午餐、礼堂、宿舍等都会举办各种活动……
这些富士康视频虽然支离破碎，但却非常真实。这段广受欢迎的10秒视频展示了厂区的“女神宿舍”，阳台上装饰着色彩缤纷的衣服，里面住着数万名刚加入富士康的女性。
富士康两代员工的差异
众多零碎的短视频揭示了新一代富士康员工的生活态度，也展现了“1995后”工人主力群体与前几代富士康员工的差异。
十年前，记者多次走进富士康。当年的采访记录称，“工人主要是缺乏技术或专业知识的年轻工人，其中最多的是职业女性。”
十年前，大多数工人都来自农村，他们尽力尽快适应规则，遵循公司的要求，并没有主动回答记者的问题。
令记者印象深刻的是，当时富士康员工面临的问题是：数十万女员工如何交友、如何谈恋爱、大龄女员工如何解决婚姻问题。那些天。当时，富士康策划了《超情感情侣》、《K歌时代》、《魅力男女》、《鹏程约会》、《大型约会》等大型约会派对。集体婚礼今天仍在继续。天。
相比之下，今天的新一代富士康员工会更加开放和公开。例如，他们懂得如何玩乐，下夜班后去迪斯科放松一下。他们非常了解时尚世界和趋势。他们并不掩饰对物质生活的兴趣。他们的衣服和发型都比较华丽。
今天的新一代工人似乎更加开放，愿意在外部和内部展示自己。比如粉丝较多的账号，记录了离开家乡的遭遇、适应工作环境的艰难、上夜班的辛苦等等，记录内心孤独的片段也会引起共鸣，吸引人。你。在工厂和深圳打工的年轻人点赞并留言。这些在线社交互动缓解了他们的孤独感，丰富了他们的生活和内心世界。
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富士康的工作餐种类繁多。照片取自视频截图
发布短视频的动力从何而来？
不过，新一代员工和过去几代富士康员工一样，主要目标仍然是赚钱。十年前，富士康员工的收入比其他公司更稳定，许多人在退休前从事长期稳定的工作。
现在的富士康年轻人似乎更注重赚钱，未来他们希望回到家乡，赚到足够的钱买房买车，进入上升通道。他们还提供下班后兼职的机会，参与一些电子产品的网上购物和销售，并鼓励员工在网上推广自己计划开发和制造的富士康自主品牌电子产品。
富士康帮助招聘人才并给予相应奖励，对员工也很有吸引力。根据工作岗位的不同，推荐工人的奖励可达3000元至5000元。
报告显示，20世纪90年代以来中国总人口为8300万，较80后减少37%。自2000年代以来，人口为6700万，与1990年代以来的一代相比减少了24%。劳动力减少是困扰许多工厂的问题，富士康也面临着招工困难。
丰厚的提名奖项激励了很多人开始兼职招聘工作，并在快手等短视频平台开设直播账号。
快手平台的张小杰向记者介绍了一位名叫赵云峰的采访者。他在富士康工作了九年，逐渐从一名普通员工晋升为现场经理、内部讲师和IDPBG 部门的面试官。
赵云峰的方法是拍摄有关开首富士康工厂生活的短视频，为网友提供新员工培训的咨询。在招聘高峰期，每天发布一到两个短视频，并在午休或周末休息期间上线。他的亲身经历，比在路边摆摊、聚众，更能获得大家的信任。据说，在他最成功的一个月里，赵云峰成功聘用了50人，月收入超过3万元，让很多工人眼红。
快手最早、规模最大的员工是高影（化名），她已经在富士康工作了11年，过去三年已经雇佣了数千人到富士康工作。快手拥有超过23万粉丝。其秘诀就在于细心的视频拍摄，视频介绍了富士康的日常生活常识和出租房屋信息，吸引了很多年轻人的关注。
表达自己、扩大社交圈、寻找赚钱机会，这些都促成了数百万条富士康短视频的创作。张小杰认为，这些碎片化的短视频“悄悄地打开了神秘、严格工厂的大门，揭示了一个更加现实、丰富的世界”（记者张荣誉）来源：深圳商报
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