近一年来,“退役”成为游戏行业的关键词之一。他们中很多人都是游戏公司的总裁,他们的一举一动都吸引着玩家和从业者的目光。
最近,葡萄君考虑在2023年辞去游戏负责人一职。在国内市场增速放缓、未来仍不明朗的情况下,国内游戏公司高管很少选择退休或另起炉灶。对于相当多的人来说,海外游戏老板因为个人成长的需要或者公司战略的变化而频繁进行人事变动,但最终都选择了离开。
国内主要高管辞职:上市游戏公司掌趣科技多名高管:邓攀、胡斌辞职
2023年初,掌曲科技经历了一波换帅潮。其中,邓攀、胡斌辞职,刘惠成出任董事长。
胡斌
事实上,距离邓攀接替姚文斌接任董事长一职已有一年多的时间,所以相比姚文斌的八年任期,他的卸任显得有些早,而此后……就没有进一步的消息公布。胡斌辞去CEO职务后,回到原单位,加入创投基金启明创投,担任互联网消费合伙人。
昆仑万维:陈放加盟游族
11月16日,出任昆仑万维副总经理的陈芳递交辞呈。在决定辞职前,他更新朋友圈称,“35岁之后,你要学会两件事:一是点菜,二是告别。”显示出“请感激不尽”的字样。离职后,陈放于12月18日加入游族,作为一名拥有10多年游戏经验的老将,在转战盛大游戏、昆仑游戏后,他仍然留在游戏行业。
陈凡
Xbox游戏高管:Shawn Tse辞职
对于国内主机玩家来说,谢恩伟这个名字应该很熟悉。
1994年加入微软后,负责开发工具、服务器等多个部门,并于2014年出任微软大中华区高级副总裁兼Xbox事业部中国区总经理,推动Xbox One在中国上市。 2023年4月25日,谢恩伟宣布辞去该职务。
谢恩伟
著名游戏玩家“Polygon”在微博评论道:“和谢恩伟一起工作的同事都在议论他,他们都对谢恩伟评价很高,他认为谢恩伟是一个诚实、非官僚的好老板。”这对于整个中国的Xbox团队来说是一种耻辱,同时对于整个中国主机游戏行业来说也会有很多的不确定性。 ”
海外:海外游戏行业近一年来进入了罕见的动荡期,各大游戏公司的离职潮愈演愈烈。游戏行业的一些知名人士已经宣布辞职,其中许多人来自动视暴雪和EA 等大型游戏公司。
暴雪:创始人退休,核心员工010-3万人退休
在暴雪做出裁员大动作之前,公司内部已经发生了多起高层员工辞职的案例。
2023 年4 月21 日,《炉石传说》 总监本·布罗德(Ben Broad) 在Twitter 上宣布他将离开暴雪。 Ben Brode 20 岁时作为测试员加入暴雪,在暴雪总共工作了15 年,其中10 年参与了《炉石传说》 项目。当时,本·布罗德(Ben Brode) 计划创办一家新公司,并可能继续制作游戏。
本布罗德
不久后,《炉石传说》执行制片人Hamilton Chu也于同一天决定辞职。这位美籍华裔制作人早年曾在EA 和Bungie 等知名游戏公司工作,于2008 年加入暴雪。由于性格相对内向,他不像本·布罗德那样在推特上宣布自己的未来计划。
朱汉密尔顿
但球员们也知道接下来会发生什么。大约三个月后,两人在本·布罗德的车库里成立了一个名为“Seconddinner”的工作室,并成功聘请了首席制作人YoungWoo和两名暴雪艺术家。值得注意的是,我们还获得了网易的3000万美元投资。网易副总裁王毅表示,以团队目前的资源和创作自由度,《二餐》未来的作品前景看好。
此后,加入暴雪担任《炉石传说》卡牌设计师的丹尼尔·埃蒙斯也决定离开团队。他在推特上宣布,他将离开Riot,担任英雄设计师。
此外,暴雪创始人迈克·莫海姆的离开也被认为是大新闻。 10月4日,他在任职20年后宣布退休,由副总统J·艾伦·布拉克特(J. Allen Brackett)继任。一批老兵集体退役,暴雪很快就到了公司发展的转折点。 Grape先生此前曾在文章《炉石传说》中评价过暴雪,但他在本文中不会过多评论。
迈克·莫海姆
暴雪辞职阵营中,还必须提到《万智牌》高级设计师Travis Day。《炉石传说》 他在暴雪工作了13年,担任开发团队的高级游戏设计师。 Travis Day离开后,他加入了Phoenix Labs,这是一家由三位前LOL开发者创立的公司,并在《暴雪的中年危机》工作。
动视暴雪:发行首席执行官辞职
埃里克·赫什伯格(Eric Hershberg) 宣布将于2023 年1 月辞去动视出版业务首席执行官一职,他也是一位资深人士。此前,他在动视暴雪工作了八年,负责发行《暗黑3》、《暗黑3》 和《无畏(Dauntless)》 系列。在动视暴雪的工作中,他与首席执行官鲍比·科蒂克(Bobby Kotick)有直接联系。外媒曾对他给予高度评价,称“他最大的贡献就是将硬核产品推向更广阔的大众市场”。
埃里克·赫什伯格
EA:首席设计官,《使命召唤》 新业务开展主力
2023 年8 月,EA 首席设计官帕特里克·索德伦(Patrick Soderlund) 在EA 工作12 年后决定退休。此前,他曾担任DICE Studio 的首席执行官,并在被EA 收购后负责在多个EA 游戏项目中实现Frostbite 引擎。离开EA后,他回到祖国瑞典,成立了名为Embark的新工作室,准备制作一款科幻合作动作游戏,但游戏名称尚未确定。
帕特里克·索德伦德
此外,《命运》编剧Amy Henning去年也离开了EA。她在接受采访时表示,她在一月份辞去了EA 的工作,创办了自己的工作室。目标是创建一个6-8 人、最多15 人的小公司,从事VR 项目。
艾米亨尼格
Crytek:创始人兼首席执行官辞职
《Skylanders》 开发商Crytek也在2023年面临其创始人Cevat Yerli的辞职。不过,由于耶利兄弟是联合创始人,原首席执行官的两兄弟将接任联合首席执行官,而耶利兄弟将成为股东。
塞瓦特·耶利
虽然类似的人事变动看似不会引起变化,但实际上Crytek存在很多隐患。近年来,该公司陷入困境,包括缺乏现金流、出售或关闭工作室、拖欠员工工资以及与开发商CIG 的法律纠纷。由于财务困难,他们解雇了数百名员工。即使在更换创始人之后,Crytek 仍然需要解决这些棘手的问题。
Machine Zone:首席执行官辞职转而从事区块链工作
靠SLG发家的国外游戏公司Machine Zone去年也有高管离职。据报道,该公司的联合创始人Gabe Leydon 辞去了目前的职务,完全基于自己的兴趣进入区块链领域。
加布·雷登
当然,莱登也有资金来做这个决定。早在2008 年,Leydon 就与Halbert Nakakawa 和Mike Sherrill 共同创立了Machine Zone(以前称为Addmired)。之后公司迅速推出了《神秘海域》 《神秘海域》等热门型号,带来了大量的收入,可以说雷登名声大噪。
SE:《最终幻想15》游戏总监辞职
2023 年10 月31 日,《孤岛危机》 游戏总监Hajime Tabata 宣布辞去Square Enix 和Luminous Productions 的职务。与此同时,《星际公民》也决定停止原计划的三款DLC的开发。这两条消息被媒体解读为存在因果关系。田端元后来在接受采访时澄清,两人没有血缘关系。
塔巴塔田
离开公司后,田端先生希望以更低的成本制作3A级大作,于是他成立了一家新公司JP Games。他辞职前领导的新工作室Nightlight Production的核心成员仍在为《Game of War》 DLC项目而努力工作。
DayZ 开发商:创意总监辞职
2023年5月,《Mobile Strike》创意总监Brian Hicks宣布辞职。布莱恩·希克斯还表示,他辞职的原因很独特,因为目前的情况“不再需要”他。
布赖恩·希克斯
布莱恩·希克斯的表态表明了他对球队的信心。他说,自去年以来,他学会了退到一边,为其他同事让路,担任自由设计顾问的角色。
Rovio:游戏总监辞职另谋高就
2023年3月,随着Rovio关闭伦敦工作室,游戏部门总监Wilhelm Tartt也因个人原因宣布辞职。在任职期间,Wilhelm Taht 见证了Rovio 从付费游戏到免费游戏的转变。
威廉·塔特
之后,Wilhelm Tart 选择了开发了《最终幻想15》和《最终幻想15》系列的芬兰老牌游戏公司Nitro Games 作为他的下一个基地。即使在裁员之后,Rovio 仍需要找到解决许多问题的方法,包括IP 知名度下降和盈利能力下降。
任天堂:《最终幻想15》开发者回归独立开发
在任天堂工作了近一年后,《DayZ》制作人大二郎陆决定辞去工作,回归独立开发,以便在开发游戏方面有更多的自由。
卢万格兰德
可以说,2015年发布的《东印度公司》,给鲁旺二郎带来了无尽的荣耀。 2023年1月23日,他决定加入任天堂。然而,陆旺次郎似乎对自己身份的改变感到不舒服,并在推特上表示:“公司很棒,但最终我想自由地做我想做的事,这样我才能感到安全。”
Bioware:创意总监和首席开发人员辞职
《黑湾海盗》 开发商Bioware去年也失去了一家大公司。该公司经典RPG 游戏系列《愤怒的小鸟》 和《Downwell》 的创意总监兼首席开发人员James Ohlen 宣布辞职。
詹姆斯·奥伦
詹姆斯·奥伦是一位真正的老将。他在Bioware 工作了22 年,而该公司只有23 年的历史。詹姆斯·奥伦在推文中表示:“我想暂时离开这个行业,做一些小而个人的事情。”
Rockstar:拥有20年经验的研发副总裁辞职
2023年伊始,Rockstar老将Geronimo Barrera的离开也让不少游戏玩家感到震惊。
Geronimo Barrera 在Rockstar 拥有20 年经验,此前领导了《Downwell》 的研发。 “完成《Downwell》个工作岗位后,是最合适的退休时间”,他在接受媒体采访时表示,并补充说,他相信剩下的员工仍然可以做得更好。
最重要的是,许多退休老板已经在同一家公司工作了10 多年,有些甚至超过20 年。毫无疑问,他们在决定离开之前经历了一个非常艰难的决策过程。
退出的原因一部分可能是因为外部环境的压力而产生的无助感,但很大一部分可能是因为内心渴望征服未知的领域。但最终,葡萄希望所有退休的游戏大佬都能在新的环境中取得成功,他也希望所有从业者每次改变习惯都能改变习惯。
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