湖人开场白：这一代球员不可能是PG基德先生的模板，我认为他比一年级新秀斯台普斯更好，而且他与韦德和威少相似，控球能力也更强。如果其他球队想要Chiu，他们别无选择，只能使用修饰语交易他。
经过这两天的更新，部分新秀的成长明显减弱。潜力不仅考虑潜在价值，还考虑趋势。即使鲍尔的潜力值为91，但有不良倾向的球员潜力也不高。按理来说，潜力应该是A，但结果确实是B+，说明趋势还没有完成。问题不大。
他取代自己并接管了球队，在新闻发布会上选择“是时候继续前进了”，他的助理教练表示他想辞去主教练的职务。他拒绝了，然后走开了。
进入操作画面，先与员工打交道。没有徽章，但只要您能确认您具有较高的信任度就可以了。其他信任度较低的员工也会看到该徽章。 4年合同结束后，你将获得红色坏徽章，年薪800万。一定要找一位有医生帽徽的助理教练来帮助训练你的年轻球员。
教练和球探也发生了变化，但湖人队不需要做出任何改变，因为他们在这两个位置上都有很好的候选人。这个阴谋让临时老板的儿子进来，解雇了次年聘用马刺队的总经理助理，这样就可以放任总经理助理了。
一旦员工被收购，邱氏兄弟就不能动了。其余的都是合同到期的选秀权。如果你绝对不能在交易截止日期前交易一两份垃圾合同以供再次使用，请优先考虑选秀权。别太担心。到赛季结束时，在另一支球队签下某人之前还有吃饭的空间。
大概率的选秀权包括来自骑士队的老鹰、太阳、篮网的选秀权，还有小牛和公牛本身拥有可能拿不到的前三名受保护选秀权。当你回来时，至少拿走其中的三个精选。无需签署未来的签证。
第一年还有一个冠军难题需要解决。黄蜂队的马利克·蒙克。此人将来会成为一名超级射手，拥有紫色和N两枚金色徽章，并且将是你的主要SG。你必须在第一年交易他，因为在赛季后期交易他会变得更加困难。就给他拿一份垃圾合同，在交易截止日之前扔掉吧。
模拟到赛季结束，原来的老大回归，临时老大顽皮的一面溜了出来，一切又回到了他的掌控之中。如果此时您没有获得前三名中的两个，请重新开始。
选秀目标是鲍德温和佩科维奇第一年默认新秀有五位，但鲍德温是唯一一个拥有完美倾向的人，他是真正的天选之人勒布朗二世。新秀测试完成后，您可以更改选秀名单上的新秀。具体来说，这名球员担任中锋，但如果你愿意，他也可以担任小前锋。如果我选择他，我要么改变我的倾向和适用的战术，多打后卫，少运球和挡拆，要么让他打大前锋。鲍德温的倾向比较完美，但他不喜欢出手三分球。我们需要再增加一点。否则，你的徽章就会被浪费。
鲍尔、蒙克、鲍德温、佩科维奇似乎缺少PF。主教练模式与王朝不同，如果替补能力值高，就会要求他打中流砥柱。如果你交了太多奢侈税，你的老板就会给你清理。像王朝这样的全明星阵容是不可能的。
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