据报道，Chromatic Games（原名Trendy Entertainment）仍在与有毒的工作文化作斗争。
早在2013 年，Kotaku 就对《地牢守护者》 系列开发工作室进行了调查，调查发现了其管理不善、机构性别歧视和长期加班的指控。
现在，Polygon 的一份新报告强调，类似的问题仍然存在，一位消息人士称，工作室“人才不足，正在利用想要在该行业工作的新游戏开发者。”报告称。
继2013 年指控后进行重大重组后，Trendy 将于2023 年更名为Chromatic。 Polygon 承认该公司“不再是同一个工作室”，但与12 名现任和前任雇主进行了交谈，他们指出仍然存在一些问题。
Polygon 采访的消息人士提出的指控包括不当行为、混乱的开发流程导致加班、混乱的远程工作政策、社交聚会上过度饮酒、薪酬管理不善以及不良的劳工实践，其中包括试图将模式呈现为“正常或有趣”。 ”新毕业生。 ”
官员们表示，Chromatic 的工作文化导致“过去几个月”“至少有8 名”员工辞职或被解雇，联合创始人Ogi Lai 表示，这一情况将于2023 年到期。据说这是他重返公司的结果。公司的管理团队。
然而，另一名Chromatic 员工告诉Polygon，糟糕的工作文化并不是领导层造成的，而是因为前员工“非常善于操纵人”。消息来源似乎相互矛盾，另一名员工表示没有任何问题，而且工作场所“很棒”。
Chromatic 在回应Polygon 的置评请求时表示： “Chromatic Games 始终致力于为各个级别的每个人提供提出新想法的自由，并因此而获得奖励，我们希望继续成为一家值得优秀团队成员的公司，我们祝愿我们所有的前团队成员。职业生涯中的成就感和成功感。 ”
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