《红楼梦》 讲述了世界及其人民的复杂故事。如果你想玩它，你需要了解游戏规则。贾府里住的人很多，加上新修的大观园，空缺的职位就更多了，大家都想在这里找工作。贾府、贾母、王夫人等呢？他们还必须承担管理责任并权衡每个人的权益。生存是有规矩的，成为贾家的好员工。在上班。这三个方面都是职场知识。010-关注3万人，学习职场技能。
首先，想要求职成功，如果缺乏软实力，那么从离开校园的那一刻起，工作和求职就是不可避免的问题。无论古代还是现代，都不简单。《红楼梦》人还需要找工作安身立命或者实现自己的价值。申请工作既简单又复杂。不同的优势、背景和能力使其变得非常困难。
人际沟通对于在贾府找工作非常有帮助。贾府是一个不断交往的人文社会，在贾府工作的人都是有血缘关系的，所以当有修建大观园的工作时，大家都想接。而且，大花园的修建主要是贾琏和王熙凤两人完成的，那些有关系的人自然会最先占到便宜，得到这份工作。
贾强是贾氏后裔，因与贾珍、贾云关系好，被推荐到江南，以三万两白银买青艺、聘教师。贾琏的奶妈赵还要求贾强的用户王熙凤带贾琏的两个儿子一起去，因为她有能力推荐他。由于他们的关系网，这三个人的工作可能就这样解决了。
一个人的背景和人脉也是他的天然优势。但就算没有，大多数正常人都还活着，所以没必要去责怪别人。生活中有很多找到工作的方法。
如果软实力不够，较量能力是一个有效的方法。贾云也是贾家支系的后人，但他与贾琏的关系不太好，虽然他多次恳求贾琏，但始终找不到工作。于是他想了一个计策来拉拢贾琏。贾云先是买了最好的麝香冰片，然后妥妥的讨好王熙凤，成功获得了王熙凤的信任并得到了一份工作，以后也有了更多的工作机会。虽然奉承不是一个好主意，但面试官王世峰很喜欢听，所以对于贾云来说，获得面试官的信任和喜爱是获得职位的重要组成部分。
萧红是怡红园的三等女生，但她长得好看，又聪明，所以她讨厌自己不如别人，一心想达到更高的地方。她想办法除掉了怡红院值班的人，还给宝玉倒茶，让她认识一下。当另一个机会到来时，王熙凤正好看到女孩在捡东西，于是小红整理了所有的情绪，帮王熙凤跑腿，也在王熙凤面前展示了自己的能力。
凤姐又说道：“这孩子不错，我们才见过两次面，她话不多，只是听了才简短地说。”……红玉笑着说道。我们不敢说是否跟随奶奶，但我们也要学习眉毛、眼睛的高度，如何进出，有大事小事的意识。 ”
凭借着良好的举止，她很容易赢得了王必峰的青睐，小红很快就跳槽成了王必峰的助理。小红的成功绝非偶然。一个人如果有实力，但不能适应和寻找机会，他就不会轻易成功。
承受身心压力和挫折的能力也是求职的先决条件。找工作不是一朝一夕就能完成的。贾家的小演员黄观如果有幸得到大家的帮助，不容易得到宝玉身边的位置，那他就得拼了。找工作好久了。
柳五儿是厨房管家的女儿，容貌与袭人、平儿、紫川不相上下，所以她想在易鸿渊谋职，以免不甘示弱。幸亏刘嫂让范贯出面与宝玉调解，宝玉才答应了。本来他要等几天才能出差，柳五儿却想送茯苓饼给方管，导致柳五儿入狱，柳嫂子差点儿就入狱了。一场大灾难。被拒绝了，所以平儿最后还了人情，他们也都是无辜的。因为理解柳五儿的难处，他同意让她为易宏远工作，但柳五儿却因此病重，任务被耽搁了。
刘五儿的故事说明了一个道理：找工作不是一件容易的事，在这个过程中需要调整自己的身心。
第二，当一个管理员很难，但当一个好的管理员更难。在职场大熔炉里，对于求职者来说很难，但对于管理者来说也未必容易。贾家有数百口人，想要将他们全部管理好，并不容易。贾家三代当家，各有各的治家之道，也有不同的结果。
贾母是第一任行政长官，简化行政，下放权力，但仍处理重要事务。虽然贾母多年来一直在简政放权，但对于家中的情况并没有含糊其辞，但贾母平时对各种事情都记得清清楚楚。家务活完全没问题，但吉亚的母亲却因为爆发“夜赌”而受到严厉的惩罚。
“晚上玩钱，就免不了吃喝。吃喝了，就免不了擅自开门。或者，如果你去购物或者找东西，你就不能‘夜色清静，易藏贼引诱。出去说，这怎么可以？ ”
虽然贾母当经理很成功，但和王熙凤一起安排王夫人的差事，不仅平衡了王夫人和邢夫人的权益，而且还做得很好。做家务时。
王女士在做家务时表现得很愚蠢，但她对不够宽厚和严格的责任并不清楚。贾府中的管家事务，大多由王必丰主持，只须汇报大事，只须知知琐事。后来，恰巧赵阿姨每个月的工资一分钱都不缺，王碧峰就偷偷拿了大家的月工资借给了她，这让王夫人不知所措。徐太太来责怪王太太，因为她那个傻妹妹从大观园捡到了一些东西，王太太就被怂恿做了‘抄大观园’之类的蠢事。因为我做了。 “贾家的腐败就是从这里开始的。当初，贾家节节败退，走向衰落，但贾氏这么快就灭亡了，王夫人难免有责任。”
儿媳、二女儿等管家给贾家带来了新的气氛。王锡兰态度坚决，采取高压政策，但贾家的人都对她畏惧，这样的策略不符合贾家严谨的性格。
追查偷走王夫人房间玫瑰香水的罪魁祸首时，平儿暗中调查处理，众人安然无恙，但当王熙凤前来处理时，却发现太阳是就像跪在下面一样。不招募，就不给饭吃，跪着，这个方法很残忍，但绝对有效。 “做了三年管家，狗猫都不喜欢。”王碧凤尽力打理这个家，但最终却并不享受，最后，王太太王解除了她的管家工作，我把他踢了出去。而她的努力却白费了。
探春管家无论工作内外，都竭尽全力。王熙凤流产了，无法尽到管家的职责，王夫人便请李纨、丹春、宝钗一同担任管家。三种不同风格的三个人满足于成为“菩萨”并相处，因为李旺知道家务的力量会回归。宝钗先生也是一个很有思想的人，他不说自己，一问就摇头。因为这两个人不在乎，所以唐纯就承担了很大的责任。管家谭春非常有条理，工作内外都尽心尽力。谭春最初以宝玉和王世峰为木筏，确立了自己的行政地位，然后巧妙地避开了包括他的生母赵姨在内的下属所设置的陷阱，并平等地对待每个人，然后发现了他们的优点和缺点。如果免除大观园的额外费用，并签订责任合同，如果丹春能一直管理这个家庭，贾家或许还有挽救的希望。
第三，即使你是一名优秀的员工，不同的人做事也会有所不同。如果你成功求职并成功进入职场，成为一名优秀员工的路将会天壤之别。贾府里的员工很多，每个人都有自己晋升的方式和技巧。让我们来看看他们每个人是如何展示自己的才华的。
赖姨娘是贾家最有权势的婢女，三代都位高权重。来姨妈是贾母这一代的下人，贾母等待的时候要站着，但来姨妈的两个儿子，一是荣国府的太守，二儿子是族长。宁国府的管家、管家的孙子赖相龙彻底摆脱奴役入仕，赖家拥有大宅院和花园，是最成功的仆人。他们一家人生活俭朴，在主人面前恪尽职守，总是感激主人的恩情，从来不拒绝主人对别人的恩惠。这就是他们的家族不断取得成功的方式。
贾家四位受人仰慕的大小姐，个个都很优秀。在吉亚家的人中，四个女孩脱颖而出，因为她们都有着自己的才能。
元颜是贾母的婢女长，从不欺负别人。作为回报，贾母将以“顾问”的身份指导她。鸭子真的什么都擅长。袭人对宝玉的一心一意，也让大家都认可了她的善良，哪怕是生气、有意，除了贪图名利之外，袭人对宝玉也是一心一意。其他方面。
平儿是王熙凤的必备钥匙，处处维护王熙凤的权利。如果说王熙凤心里有什么难以形容的事情，那就是平儿了。平儿帮助王世峰处理家庭事务，平衡他与贾琏的婚姻关系。平儿是王世峰不可或缺的人。蔡芸虽然不经常出现，但是对于王夫人来说她比任何人都重要，而且一直都很照顾她，所以得到大家的认可也是理所当然的。
这四个人将成为优秀的员工、管理层的心腹，甚至是不可或缺的人、榜样、清晰的职业道路。
晴雯的过失和周锐儿子的自我放纵都是职场大忌。晴雯本来是随士仁到怡红院当丫鬟，后来因士仁做了宝玉的姨妈而死了。这是因为景文平时不懂得居安思危，早有计划。周锐一家是贾家的管家，儿子也在贾家跑腿，但他们过得安逸，客人走之前就喝醉了闹事。因此，这两个人是职场中的禁忌。我可能不会尽力而为，但我会小心谨慎，尽到自己应有的责任。
职场技巧一般包括三个部分：如何求职、如何管理工作、如何工作，根据不同的阶段或级别有不同的需求。《红楼梦》 公司里的人求职技巧不是很好，但他们懂得如何适应以获得面试官的信任，懂得如何抓住机会展示自己的能力。强大的身体和心理承受能力对他们来说非常重要，而作为管理者，贾母和探春的方法是有帮助的，但却是最好的。使用不同的管理方法来找到最好的一种。说到如何当一名好员工，赖妈妈最聪明，四个女孩最有学识，晴雯和周锐的儿子最困惑。不管你学习好不好，职场都是一门学问。《红楼梦》 熟悉天地、熟悉人，了解职场知识也大有裨益。
作者：十一，欢迎您关注《可罗姆》小说，一起来寻找《可罗姆》中有趣的人和事吧！
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