前言
故事再次发生在坐标——，2区2组，维克尼拉斯。
随着P2的临近，我想大部分参与其中的魔法师都已经基本毕业了！
随着P2的出现，从业者必须面对诸如以下的实际问题：
在PTR和互联网上分享了新版本P2、蛇神殿和风暴要塞的策略之后，我想每个人都对体验新内容感到兴奋。但真正的问题是魔法师的数量庞大。 P2在用人方面注定是无能的，淘汰各种装备差的魔法师，二手魔法师，1111魔法师，不能AOE的魔法师，不能转换奥火魔法的魔法师等等。我可以说P2中法师的招募是冰点以下（比一些低，但是很好），但作为一个成熟团队的领导者，我毫不怀疑P2团体版本中会有更多的法师。我不得不兴奋地面对这个现实问题，因为人口基数太大了。我的很多朋友主要玩法师，但我担心了好几天试图找到一个永久的团队。
回答：
我特别喜欢在某个BOS需要完成魔法师职业时的“猪脚”感觉，比如oro fst。总有一种机制，大群体的成败取决于能否避免沙尘暴。其实我一直写一些东西以为P1是我的大部分魔法师朋友，可惜P1的副本内容太少了，唯一突出显示的来自GLR的old 1 fst就是它如此简单和强大，很容易忽略它。由于懒惰，我最后达到了P2。阅读以下详细信息，重新点燃您的热情。将提供详细的福利教程。
分析：新事物的出现总是伴随着各种争议。耳朵和眼睛只听到SST这个BOS，尤其是在大家已经种下了一些旧观念之后。然而，这种情况并非如此。十多年前和十多年后，《魔兽世界》中的各种新想法都检验了这一点。静下心来分析一下机制。其实一切都可以建立在理论的基础上并付诸实践。
首先，这次有两个新的fs位置可供选择。
1.蛇神殿，盲眼恶魔形态-FST。 （被推到队里了领了补贴稳重世故）
2.风暴要塞，王子的火女-FST。 （应该没有补贴，但是有成就感奖金。）
首先，最大的问题肯定是与传统SS盲T的比较，只有面对职业之间的优缺点比较，才能根据对方365的抗性进行优化。开始评论FST相比SST的优势和切入点：（我SS和FS都毕业了，但我宁愿当魔法师，也不愿当世界上最无聊的魔神，我喜欢~）
FST人力资源范围：
燃烧之火（不减速，15%火焰漏洞，良好的力量输出，非常适合移动战斗）
主火小奥术（天赋无减速，易被火伤害，爆发力正常，续航一般）
冰脉冲火焰（速度慢，容易受到火焰伤害，爆炸威力高，电池寿命值得关注）
主奥、亚冰（减速、动力好、续航长）
个人对人力资源问题的总结：
1.装备毕业后，特别推荐灼火和冰脉火，仇恨值可以彻底爆发，而且如果装备可以有意使用，可以随意储存和释放。
2.重点，重点：以上天赋都不需要奥义精妙（释放40%奥义仇恨）。
3.未提及的奥术天赋不予考虑，因为主流的攻击方式是奥术冲刺，需要精准准确的使用奥术技能。但冰箭不予考虑，因为它们无法在短时间内有效建立仇恨。
4、没有提到的沈冰，性格温和。
FST装备：（我们还会发放奥地利产沙袋对策奥地利产沙袋对策有补贴吗？可以马上进群找工作吗？）
消防可设定
奥术抗性套装
客观评价，练习后个人总结：（盲）
7、说到这里，聪明人会想出暗牧T、猎人T、电萨满T吗？
有理智的人会思考一下吗？事实上，你可以使用任何黑暗牧师T、猎人T或电萨满T:)新职位的诞生是因为我们不应该超越当前的SST boss。 “有你无我”的破坏性想法，其实像SST这样的立场以前从未存在过。这一切都是人为构思和实践的。毕竟，魔法师群体同时也欢迎玩家集思广益。我希望每个人都喜欢它。
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