为延续江西省九江市烟草专卖局（公司）建设“双才”人才队伍的工作精神，加强人力资源开发，提高人力资源业务技能，江西省九江市修水县烟草专卖局（分局）加强学习。我们把了解员工业务技能、以组织为中心的学习、沟通讨论学习、培训辅导等作为人力资源团队建设的基本任务，不断丰富学习内容。为员工技能等级认证“储备能量”。
制定完整的计划，打造完美的“电路”
修水地局将职业技能评价作为地局年度工作重点，在制定年度目标的同时，引导学生制定个人学习计划。据说磨刀可以节省砍柴的时间。 在找差距、认重点的基础上，修水州办将在统筹层面帮助学生制定适合自己学习水平的培养方案。我们的领导将指导您通过“强化培训+个人自学”相结合的多种学习形式，鼓励针对瓶颈的学习，促进学习和成长，发挥您的潜力。随着时间的推移接受学习成果。
创新“充电方式”，实现多效演练
修水县局将通过多种形式的培训，确保学员达到该岗位技能等级认证所需的专业知识和工作技能标准，同时根据企业战略发展需要进行培训。及时对学员进行培训。随着现代技术和管理的进步，进行最新的知识培训，促进学生专业技能和综合知识的全面发展。修水县书记处围绕当前重要问题，结合实际需要，组织课堂培训、内部竞赛等多种活动，帮助学生系统、全面地吸收知识。另外，通过学以致用，深度输出知识，你将能够更深入、更有效地开展各种活动。
高度集成的“关节”，密切关注关键节点
狠抓节点，实现学习长效，修水县局组织技能等级认定培训，组织强化学习，抓住重点，推动个别学习落到实处。要提高学习法宝的效果，了解时间和重要内容很重要。通过组织学习内容的重点和难点，构建知识体系的关键节点，学生可以更好地形成逻辑思维，加深知识理解和记忆，通过识别技能水平来提高知识学习效果。加强。
“学习的关键是耐心。想要学习但不热心提问的人不能称为真正的学者。参加职业技能认证考试的人不仅要知道自己是如何学习的，还要了解自己对待学习的态度。” “接下来，修水县局将继续使用职业技能等级认证，县局将抓紧落实主要任务。”修水县局局长田峰说。县局还将在后续技能等级认证培训操作中加强学习纪律监管和学习氛围营造。 （王地宇）
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