“我们要为高质量发展贡献‘金种子’。”
融入中心、服务大局，在永庄最好的征程上辉煌成长，在奋斗中激情绽放，走在前列，是“金种子”优秀班组长的素养，也是扎实的追求。我们学生的价值观。他们是本质安全的忠实践行者、智能运行测试的创新践行者、优质服务的坚定捍卫者……在每一个岗位、每一个职业中，金种子都在成长……努力绽放光芒。
8月10日，在完成当天的夏季高峰任务后，“金种子”班组长周恒带领队员们在工作现场进行了“班组讲座”。 “欢迎来到盛夏，如何在盛夏期间有效利用‘两系统一平台’。” “在这次集训期间，课程中的团队安全课非常刺激。毕业后，我想和团队一起学习如何有效利用‘两系统一平台’。考虑到这一点，我们策划组的讲座在学习的过程中，我提出了这些问题，通过全参与式学习的“评选与评价”方式，让大家共同讨论安全，立志成为安全专家。我们开始做吧！ ”
虽然团队礼堂取得了巨大成功，但一些“金种子”正在就全电动数字电站进行“头脑风暴”。 “金种子”团队带头人徐策先生拥有军旅出身，在基层电厂辛勤耕耘数年，深刻认识制约电厂高质量发展的短板。对全电动数字电站建设也有了深刻的认识，我们期待更多。 “我对全电动数字电源的概念一直很模糊。在培训期间，我与专家和学生进行了讨论，突然想法扩展了。我结合自己的实践经验，提出了自己的想法。我希望我提出的想法和建议能够有所贡献并大放异彩。”
在建设新时代现代化强企的奋斗历程中，“金种子”的每一步都坚定有力地进行着。超凡二班的学生江涛，经过努力得到认可，成立了大师工作室。前强基础班学员李敏老师继自己之后，利用团队的创新智慧，在特高压线路上实现了无人机自主导航。
李敏完成山东特高压首次脱电图：张进
寻找数千磅黄金是一项艰巨的任务，但只有当所有黄沙都被吹走后才能找到。经过七年的经验积累，金种子形成了以“基础强化”、“强化”、“超越”三个阶段为基础的“先进”人力资源开发模式，有力支撑高素质人力资源的发展。企业发展。 2023年，该体系将拓展至6个青年人力资源开发项目，实现青年人力资源开发的纵向拓展和横向衔接，成为企业“人力资源强企”活动的一张“靓丽名片”，促进打造人力资源开发新高地。在构建电力新体系、贡献企业质量发展的奋斗中，“金种子”将在“新高地”继续精彩成长。 （孙卫东、王立斌）
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