职场永远是“优胜劣汰”，当个人的能力不再与公司发展相匹配时，“淘汰”就在所难免。上周五《闪闪发光的你》，蔡世杰的落败给了观众很多思考。
#闪闪发光的你##职场中需要考虑别人的感受吗？##伊犁静晨明正向BATTLE##等话题引发热议。
木桶效应或倾斜桶效应
哪些类型的人最有可能被排除在外？
中期选举落败的候选人终于公布，他就是蔡世杰，人称“蔡哥”。蔡世杰的退休，引起了实习生们的巨大情绪波动，尤其是曾经一度崩溃、无法自力更生的易木兰。但Flash Investing Group 的成员袖手旁观，并认识到了更深层次的问题。
“他不算很好，但也不差。也就是说，易立锦在工作上还不够称职。”
对此，陈明有不同的看法。他认为，根据“木桶效应”，短板决定水量，但现在，长板决定水量的“倾斜木桶效应”，我认为越来越流行。这是因为枪管是倾斜的。不仅如此，陈明认为，对于大多数职场人来说，平庸或者平庸的模式往往是非常好的，或者至少意味着他们不会犯错误。 “如果平庸是错误的，会给80%的人带来很大的心理压力。”陈明说。
节目播出后，观众们也发表了自己的看法。 “每个人都应该拒绝平庸，但同时也应该接受自己的平庸。只有明白这个度，我们才能在职场上做出改变。”李浩告诉。我不能说这是平庸，因为他在平凡岗位上的坚韧已经是不凡了。 ”
陈卓轩谈“排斥”
结束一条从一开始就不适合我的路
在工作中被排斥不可避免地会产生抑郁和消沉的感觉。不过，在《闪闪发光的你》中，陈卓轩认为，被排除只会结束一条不适合自己的路，没必要感到太悲伤。
节目中，陈卓轩回忆起自己曾经参加过一场1对7的比赛，必须战胜全部7名选手才能进组。但残酷的是，他的加入意味着有人必须离开，而且他们会以“当场毁约”的方式这样做。 “最后是我赢了，但队长被淘汰了，她还不会离开圈子，但我们会告别现在的圈子。”陈卓轩说道。不过一向理智的陈卓轩很快就冷静下来，说道：“我想让你明白一件事，对于她来说，这次的排斥，可能就是一些本来就不适合她的事情的结束。” ’事实上，确实如此。”请帮助她前进。 “请尽快让她前进。
陈卓轩的这句话引起了很多观众的共鸣。 “俗话说，不留人就得留人。换公司、换卡车，事情可能会很快发生变化。”观众说。
实习生分组再次引起轰动
易立金：工作中不能胆怯，要理性
和之前的话题几乎一样，但是新的话题一分组就又火了。有些人，比如林英谷，想按照之前的话题保持分组，而另一些人则透露，和没有经验的实习生在一起不安全，比如赵丰南……最后，是林英谷、苏君馨和林。子健和谢震又同组了。
面对经验和体力的双重挑战，另一组队长沉子豪也坐不住了。 “很明显你有优势，我可以先看一下资料吗？”沈子豪对林樱谷说道。 “不行，我得叫B。”林颖雅的态度很决绝。
这一有趣的插曲也引起了闪存投资集团的关注。 “在工作中，你需要想清楚这个问题，所谓‘我弱我有理’。如果我弱，你就放我走，强者应该照顾弱者。这就是双重标准。”易立锦还是一如既往的犀利。”
一方面，沉子豪的球队无论从人员还是目标上都不占优势，但积极性很高；另一方面，林英九的球队经验丰富、实力雄厚、配合默契，哪支球队会笑到最后。每周五21:10，江苏卫视《闪闪发光的你》，实习生们越来越好了。不要错过这个激动人心的节目！
来源：江苏卫视
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