字节跳动为什么招那么多人，字节跳动为什么招那么多hr

近年来，不少互联网高层次人才开始涌向新一线城市，越来越多的互联网企业将重要基地迁往这些城市，向新互联网发展。热点。

其缩影如下。字节跳动的业务已走出北京、深圳、上海等一线城市，并在武汉、厦门、成都等地设立了研发中心。秉承“人才在哪里，公司就开放”的理念，字节跳动不仅在重点新线城市设立了办事处，还在技术、产品、运营、商业化等领域打造了一批关键团队。我把它放了。提高本地内容质量带来新的机遇和挑战。

字节跳动新一线办公室的同事们过得怎么样？我们和几位技术人员聊了聊，听到了各种各样的答案。

一边买房、养娃、学钢琴，一边定居在武汉研发中心所在地的光谷开发区。

你能想象一个30 岁的程序员报名参加课程并认真学习钢琴吗？

这是袁鹏回到武汉后送给自己的礼物。最终，他只坚持上了七节课，但他已经能弹奏《贝加尔湖畔》和《天空之城》两首歌曲，并感到非常自豪。 “随着年龄的增长，我想拥有一项爱好并提高自己。”

对于袁鹏来说，武汉就像他的“家乡”。他在距离武汉不远的咸宁市长大，并在武汉大学学习了四年。 2011年毕业后，袁鹏选择在北京后场村的一家大型互联网公司工作。三年后，有了一些工作经验，他想回到家乡，但考虑到“当时湖北省还没有上市互联网公司，选择太少”的现实，他感到有些无奈。 ” 塔。袁征放弃回日本，加入字节跳动。四年后，已经结婚生子的袁鹏终于得到了绝佳的机会。

字节跳动于2023年4月决定在武汉设立研发中心，袁鹏先生是第一个申请参与研发中心筹建的人。袁鹏随后返回武汉。

“很多人说我早回来是因为他们认为我可以多待一会儿。但当时我有两个想法。一是回到武汉作为一个长期计划。“二是为了保护人民。我觉得年长的员工可以改善公司文化。从单纯地自学技术，到承担起在武汉组建技术团队的任务，袁鹏在一年多的时间里，学到了很多东西——。

“我们从去年4月就开始筹划成立，花了三个月的时间聘请了第一个全职员工，花了六个月的时间才聘请了十多个人。我感觉最初的发展非常缓慢。但后来，在这个创业期，团队终于走上了正轨，现在我们这边有56个人了，因为字节跳动的品牌还在。”

即使在距离武汉不远的成都，互联网也在悄然发展。四川人陈凯并没有选择“完全安逸”的生活，加入了字节跳动的成都研发中心。 “其实我们的工作和一线城市的同事差不多，不同的可能是成都的同事拥有房产的比例更高。”

我每天从“窝”里起床去上班需要15分钟。陈凯说，他的很多同事都和他一样，在公司附近买了房子。无疑非常有诚意，他们在键盘上敲的每一行代码将来都会成为他们家里的一块砖头。 ”

和陈凯一样，袁鹏也在公司附近买了一套房子。他每周最快乐的时刻就是每周五下班后儿子和女儿站在小区外向他挥手打招呼。现在回到家乡，每天能和家人在一起是我最幸福的事。 ”

为什么我放弃了其他大公司的offer来到了新线？“当我进入大学一年级时，我没有想到2023年我会在华中大学毕业后进入字节跳动”科技系。获得硕士学位的公司拒绝了腾讯和阿里巴巴的邀请，选择了字节跳动的武汉研发中心。

在学校里，陶星兰被同学归为“高技能人才”，班上只有几个人，所以他最终留在了武汉，被认为是班级新闻。这次“意外”源于陶欣然在字节跳动的实习经历。

“去年夏天，实习的第一天，我被领导叫去参加一个项目讨论会。讨论的很真实。大家都开诚布公地谈论了自己有疑问的地方，并解释了内容。”我坐下来思考的细节。这家公司的人不都是用委婉的语言吗？正是这种直白、清晰的文化，后来吸引了陶星澜来到公司。为此，鼓励企业不要害怕问题，充分暴露问题，未雨绸缪。 ”

更重要的是，陶欣然特别喜欢这里适合新人的环境。先进的技术使新进入者更容易推进他们的项目，因为只有顺序是可见的，而不是排名。 ”

“有时候其他地方的条件并不完善，但新的地方总是需要人来开，就像我们刚开始的时候，我们没有餐厅，所以我和导师一起去叫外卖，我们讨论。尤其是一顿饭，陶星兰见证了武汉研发中心从零到一的过程，陶星兰决定留在武汉，背后是精神和机遇。

在字节跳动，陶欣然有很多参与大项目的机会。今年7月，他作为全职员工的第一天，就被卷入了一个重要的项目。去北上光大厂的同学在群里取笑他。 “你看，我们还在训练，你什么都不用做。你看，你已经开始工作了。但陶欣然明白，这些都是宝贵的经验。”

“如今的武汉，不再是一个人们总是谈论热干面和鸭脖的城市，这里的互联网产业发展得超乎你的想象，随着字节跳动这样的公司的出现，越来越多像陶欣然这样的科技人正在寻找。到武汉寻找机会。

如今，如果你站在武汉光谷区的字节跳动办公楼低头，隐约可以看到不到两公里外的华中科技大学和越来越多的独角兽公司。以华中科技大学为主导的武汉光谷，占地518平方公里，拥有42所高等院校，在校学生超过80万人。

“时间可以一步步创造奇迹，就像金秋家园刚起步时一样。”陶欣然说。

这里的成长消除了我的焦虑。字节跳动成都研发中心窗外景色。

“自从来到成都，我就养成了跑步的习惯。我办公室旁边的公园是我跑过最好的公园。我下班后尝试跑30分钟，氧气充足，就像， “当你在酒吧里看看两边的人，闻着花香时，整个人突然放松下来。在北京“漂泊”四年、深圳两年、上海两年后，于洋终于安定下来。目前，他担任成都字节跳动研发总监，并领导该中心的技术团队。

在来成都之前，于洋对新领域有着工程师们普遍的担忧。 —— 直接的好处是生活成本在各个方面都降低了，但这不能解决诸如分行不安全等问题。他们可能无法做好自己的主要工作，信息相对落后，甚至科技也在疏远他们。

在字节跳动工作半年后，于洋彻底打消了这种顾虑。 “在字节跳动，你的成长肯定会抵消这种恐惧。”

“我的经验主要来自两个方面：第一，信息获取没有障碍，远程团队协作没有障碍。我们使用内部沟通工具来确保团队之间良好的沟通。”各种技术共享会议，以确保每个人都互相怀疑和警惕，尤其是在跨地域合作时，您可以直接提问和讨论，而不必担心。于洋表示，这种跨地域的信任尤为可贵。

“第二个最直观的感受是公司的资源配置。字节跳动的研发中心是和产品直接挂钩的，而我认识的很多大公司的研发中心都没有产品，有些‘’所以，在字节跳动的研发中心， “我无法想象一个初级工程师会影响整个公司的技术决策。”于洋说，即使不同也没有问题。这是一项非常具有挑战性的任务。

字节跳动厦门研发中心海景

字节跳动厦门研发中心坐落在美丽的东南沿海海岸线上。每天打开窗户，就能看到270度的海景。研发工程师连友庆的工作是公司的秘密项目之一。 “公司分配任务是根据能否完成，而不是根据研发中心的位置来分配。并不是说重要的任务就设在北京，不重要的任务就设在北京，有时候是关键。”就是你能不能应付。

连雨晴说的“和有才华的人一起做有挑战性的事情”，这句话其实还有另外一层含义。但你承受的压力越大，你成长的速度就越快。

目前，字节跳动已在南京、武汉、成都、厦门、西雅图、伦敦等13个城市设立研发中心，并在全球100多个城市设有230个办事处。

字节跳动早已习惯了跨地域、跨时区的工作，借助扁平化的氛围和办公工具，即使相隔万里，我们也能有效协作，我们相信“各国最好”正在慢慢将这个目标变成现实。