黄山市大力推进“四村工程”和“迎客松人才计划”,现有2000多名“乡村建设者”、“乡土专家”、“田秀才”旅游管理者、乡村推广官员,正在培训乡村设计师和乡村管理者。芜湖市提出培养100名以上青年“乡村老总”,集聚1000多名青年“乡村骏马”,聘用1万多名青年“乡村老手”。
安徽省人力资源和社会保障局官员表示,近年来,安徽省大力开展“人才安徽行”系列活动,创新推进就业“门户”三年行动。建设充满创业精神的安徽,发展好经济,打造好景观,打造大舞台、新工作站,使生态环境、就业环境、人才环境等优势环境形成强大磁力,着力转变。青年才俊领域。
(新华社记者马新兰、赵金正、福田供图)
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