来源：人民网
数字经济时代，薪资机构如何有效应对复杂场景，推动企业数字化转型？为此，我们升级推出了适应多场景、提供全方位数字化服务的“叫沙拉通”。为跨地区的企业和员工提供金融服务。
交通银行相关负责人介绍，企业物流服务“Kojitsu”除了开立初始账户外，还支持网上业务的全流程。通过交通银行的企业网上银行和手机银行渠道，企业可以实现网上无纸化合同签订和工资支付，有效替代了企业以往频繁前往银行网点办理融资的情况。便捷的批量开卡服务“交吉通”允许企业先提供员工信息清单，员工通过在交通银行手机银行添加身份证等开卡信息即可申请开办批量卡。
为满足各类企业、机构新的发薪需求，“交撒乐通”提供了针对各种场景量身定制的多种服务，例如为中小企业和有移动办公需求的公司提供企业手机银行代理服务。提供薪资服务解决方案。集团统一财务，全国大中型集团公司随时随地完成，全国银行工资实时录入，其他银行2小时内记工资，保密支付。我们为跨境企业提供24小时全球薪资服务。针对灵活就业等新型就业形式，互联网平台企业将采取银行与企业直接对接模式，提供二类开户等服务。发行数字货币、银行通讯提醒、发送电子收据等一系列服务可以帮助平台企业更有效地为有人力资源外包需求的企业拓展支付渠道和服务，并可以与HR专业人员达成“三方代理”。这既保证了劳务派遣机构的财务安全，又减少了中间环节，提高了劳务派遣服务的效率。此外，「交通办」还提供「电子工资计算、聚会费用管理、员工信息申报」等多种信息管理工具，满足企业财务、党务、人事管理等多种需求。
此外，交通银行还为代理公司员工推出了专职工资卡、专职理财、专职贷款、专职福利、专职渠道等专职服务。企业员工使用专用工资卡，享受多项服务，包括免制作费、年费、本地和异地跨行取款费用等。 “交司通”针对机构员工客户推出了专享存款、专享理财、专享保险等服务，并提供类别丰富、条件灵活的交通银行金融定投、基金定投等智能化服务。工具并支持员工选择产品。小额闲置资金也可赚取中长期投资收益为解决员工及其家人的临时财务需求，我们为客户提供信用消费贷款，在线即时批贷。此外，优质企业可以获得优惠的贷款利率和更高的信用卡额度。全年为特邀员工和客户举办特别活动，参加活动的人获得独家权利。我感兴趣的东西。代理员工客户可登录交通银行手机银行“Kojitong”专区，体验多种专属信息和服务。
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