人力资源管理的软件，人力资源管理常用软件

本期回顾的一些超级易于使用的人力资源管理软件包括Zoho People HRMS、ADP Workforce Now、SuccessFactors 和Oracle HCM Cloud。

一。 Zoho People 人力资源管理系统Zoho People 是Zoho Corporation 提供的云人力资源管理(HRM) 软件。它旨在帮助组织更有效地管理人力资源，包括员工信息、考勤管理、退休管理和假期跟踪等服务。 Zoho People 允许企业集中不同的员工数据、简化日常人力资源任务并提高效率。

与同类产品相比，Zoho People 的优势包括：

综合解决方案

Zoho People 提供一整套涵盖员工生命周期各个方面的人力资源解决方案，包括入职、工作时间、薪酬、绩效和培训，以满足您公司不同部门和员工的需求。

很棒的用户体验

Zoho People的用户界面简单直观，操作过程也非常便捷，提高了员工的用户体验和工作效率。

灵活定制

Zoho People增加了灵活的定制服务，允许企业根据自己的实际情况和业务流程定制自己的功能和流程，以提高人力资源管理的效率。

数据整合与共享

Zoho People具有出色的数据集成和共享水平，可以与其他企业系统（Zoho Books、Zoho CRM等）连接和共享数据，提高企业信息化的效率和准确性。

高安全性

Zoho People 非常重视数据安全，并实施了各种加密和安全措施来确保您数据的安全性和完整性。此外，Zoho People还通过了ISO 27001等多项国际安全认证，进一步证明了其安全性和可靠性。

国际视野

Zoho People支持多语言、多货币，符合各个国家和地区企业的人力资源法规，使企业能够集中管理其全球人力资源。

客户支持

Zoho People 提供优质的客户支持服务，包括在线客户服务、电话支持和电子邮件支持，以快速解决您在使用过程中可能遇到的任何问题或挑战。

2. ADP Workforce Now ADP Workforce Now 是自动数据处理(ADP) 推出的全面云人力资源和薪资解决方案，旨在为中小型企业以及知名企业提供服务。该软件涵盖了从招聘到员工培训、薪酬管理、人员评价等各个方面，旨在提高企业的用人效率和管理水平。

ADP Workforce Now 产品功能包括：

综合功能套件

ADP Workforce Now在人力资源管理中发挥全面作用，包括招聘、员工档案管理、工资管理、福利管理等，满足用户全面的项目需求。

薪资处理和税务合规

该系统强大的薪资处理能力和税务合规性使企业能够简化薪资流程并减轻薪资和税务管理的负担。

定价不清楚

ADP Workforce Now 的定价通常是根据公司的具体需求和规模定制的，这使得定价相对不透明，一些公司可能需要直接联系ADP 以获取详细的定价信息。

复杂性和学习曲线

由于ADP Workforce Now 功能全面，因此存在一定程度的复杂性，新用户可能需要较长的学习曲线才能适应该系统。

3. SuccessFactorsSucessFactors是SAP的云HR管理软件，旨在为企业提供全面的人才管理解决方案。该系统包含招聘、绩效管理、培训、薪资管理等功能，具有很强的利用大数据和决策能力，支持企业的业务战略，使人力资源更加智慧、更具战略性。

SuccessFactors 产品功能包括：

强大的分析和报告工具

SuccessFactors 系统包括强大的分析和报告工具，使公司能够获得详细的人力资源洞察，并通过数据驱动的方法支持战略决策。

移动支持

SuccessFactors 提供的移动应用程序允许员工和管理人员随时随地访问系统，从而提高工作的灵活性和便利性。

成本较高

作为企业级解决方案，SuccessFactors 的实施和许可费用相对较高，这对于一些中小企业来说可能是一种负担。

定制限制

尽管SuccessFactors 提供一定程度的定制，但在涉及某些高度定制的需求时，存在一些无法修复的限制。

4、Oracle HCM CloudOracle HCM Cloud是Oracle旗下一款云人力资源管理软件，专注于为大中型企业提供全面的人力资本管理解决方案。该系统包括招聘、员工档案管理、工资管理、绩效管理以及支持公司人力资源战略和整体业务监管的其他功能。

Oracle HCM 云产品功能包括：

全面的人才管理能力

Oracle HCM 云提供全面的人才管理工具，涵盖从招聘到退休的整个员工生命周期，支持您公司的全面人力资源管理需求。

一体化

作为Oracle的一部分，Oracle HCM Cloud与Oracle ERP Cloud等其他Oracle产品高度集成，确保企业不同模块之间的协同作用，并实现全面的企业资源规划。

安装时间相对较长

Oracle HCM 云的部署时间相对较长，这可能会影响一些寻求快速采用的公司的需求。

复杂的

Oracle HCM Cloud 使用起来相对复杂，新用户可能需要一些时间来适应系统的学习曲线。